Gift, men forelsket i kollega

Romantiseringen av bedriftsrelasjoner i filmer og TV-serier er sterkt overdrevet. Ikke de som er utrolig glade, men de som trenger hjelp, henvender seg til en psykolog med en forespørsel om kommunikasjon med en kollega. I følge statistikk levert Av HeadHunter hadde 47% av respondentene av begge kjønn et romantisk forhold til en kollega (underordnede-10%, sjef-14%). 47% av de som møtte en kollega opplevde et vanskelig, følelsesmessig samlivsbrudd. Denne statistikken tar ikke hensyn til de tilfellene da forhold på jobben ble bygget på bakgrunn av et offisielt ekteskap med en annen person. Hvis vi tar hensyn til dette, vil andelen ulykker i denne statistikken øke kraftig.

De forvirrede følelsene som en gift mann opplevde da han ble forelsket i en kollega, skaper en intern konflikt. Konflikten forverres av en økende følelse av skyld og skam foran sin kone, frykten for at hun vil finne ut alt. Men hva presser en mann til et kontor romantikk og forræderi? En interessant ide om dette emnet ble fremmet av forfatteren Konstantin Melikhan: «ved å endre, leter en kvinne etter det beste, og en mann leter etter det nye». Dette er ikke den eneste grunnen som gir opphav til en forbudt forbindelse.

Årsakene til opprinnelsen til kontorromanser blant ufrie mennesker

Tenk på hvordan romantikken din med jenta som ble gjenstand for dyp sympati ble dannet før du skjønte følelsene? Hva slags forhold hadde du til din kone i det øyeblikket? Hvilke problemer ser du i familielivet, og hvilke problemer er iboende i forbudte følelser? En klar analyse av disse problemene vil gi en forståelse av essensen av den pågående følelsesmessige tragedien. Følgende er vanlige årsaker til et kjærlighetsforhold på jobben til gifte mennesker:

1. Søk etter friske følelser, inntrykk, følelser. Den første åpenbare grunnen er ønsket om å oppleve nye opplevelser. Forelskelse, preget av livlige følelsesmessige manifestasjoner, en følelse av lykke, vill lidenskap, lar deg løsrive deg fra den kjedelige rutinen som binder en mann fast med sin kone.

2. Et vennlig forhold til en kvinnelig kollega. Hvis du jobber i en organisasjon der det er en sterk bedriftsetikk (treninger, fellesturer i en uformell setting, underholdende bedriftsarrangementer,.osv..), så er det stor sjanse for overgang av relasjoner fra rangeringen av «arbeid» til rangeringen av «personlig». Vennlig kommunikasjon med en kollega bidrar til å skape følelsesmessig kontakt, gjensidig forståelse (illusorisk eller ekte). Hvis forelskelse ble født som et resultat av vennlige forhold, er det basert på en følelse av komfort og et ønske om å bli forstått.

3. Ingen grunn til å løse hverdagslige problemer.Under arbeidsforhold oppfyller alle oppgaven sin, og alle er knyttet til utviklingen av selskapet. Og hjemme hos min kone handler disse spørsmålene om hverdagen, barn fra dag til dag. I dette tilfellet oppfattes en kvinnelig kollega som en uavhengig, interessant, entusiastisk person. Og kona er en generator av husholdningenes bekymringer.

4. Fading av følelser i ekteskapet.Følelsen av tap av intimitet med ektefellen din, falming av lidenskap og sex på søndager – alt dette er et fruktbart grunnlag for fremveksten av følelser for en annen kvinne. Den umiddelbare nærheten på jobben og mangelen på fritid til å finne en partner fører ubevisst til utseendet til en romantisk forbindelse på jobben.

5. Krisemomenter i ekteskapet.Det er normative kriser i ekteskapet (ett år, tre år, fem år,.osv..), når visse typiske problemer forverres. Og det er situasjonskriser (økonomiske vanskeligheter, oppvarmet kommunikasjon med slektninger, tap av kjære) som ikke er avhengig av ekteskapets varighet. På krisepunkter blir ekteskapet så skjørt som mulig for ytre påvirkninger. Ethvert sløvt blikk fra en pen jente på jobben vil være en grunn til å bli forelsket.

6. Romantikk på jobben som en måte å betente et kjedelig miljø på. Dette er en sjelden, men eksisterende grunn som ikke har noen personlig bakgrunn. Forelskelse fungerer som en måte å diversifisere din og alles kjedsomhet.

7. Bevissthet om den forbudte forbindelsen.En av varianter av å bli forelsket i en kollega på grunn av søket etter nye opplevelser. Forholdet til sin kone, godkjent av publikum, forårsaker ikke kontrasterende, kontroversielle følelser.

8. Lav selvtillit.Norsk utroskapsstatistikk for 2019 viser 7% av utroskap på grunn av ektefellens lave selvtillit. Det vil si at juks blir en måte å øke selvtilliten og styrke den sosiale statusen til den «mannlige».

Etter å ha håndtert kilden til følelser, er det nødvendig å utarbeide din personlige sfære og forhold til deltakerne i kjærlighetstrekanten.

Praktiske anbefalinger for atferd med en kollega

Tenk på hva slags karakter kjærligheten din har-ensidig eller gjensidig? Og det viktigste spørsmålet er, hva vil du ha fra denne forbindelsen? Portalen work@ gjennomførte en sosial undersøkelse av 3750 innbyggere I Norge om temaet romantiske forhold på jobben. Halvparten av respondentene kontaktet en kollega for flere intime møter, 19% av møtene endte med en engangshandling av kjærlighet, 27% startet et forhold i flere måneder. 12% innrømmet at de ønsket å kaste ut negative følelser, så de kom i kontakt med en kollega. 19% diversifiserte arbeidsflyten med et pikant tidsfordriv. Og oppmerksomhet, 23% hadde seksuell kontakt på jobben under bedriftsarrangementer (under påvirkning av alkohol). Denne statistikken indikerer den rådende situasjonsmessige karakteren av å bli forelsket i en kollega. For ikke å øke situasjonen og gi slipp på forbudte følelser, prøv følgende anbefalinger:

1. Nedslående ærlighet. En kontroversiell teknikk, men ofte hjelper det å bringe deg selv til den logiske konklusjonen av urealistisk kjærlighet. Hvem skal jeg være ærlig med? Med meg selv og en kollega. Å innrømme at en kontroversiell, forbudt følelse for en kollega ble født. Forklar til en kollega som du opplever, men er gift og ikke vil ødelegge ekteskapet. Slik ærlighet vil ikke forlate jenta likegyldig, og hun vil prøve å begrense kontaktene med deg så mye som mulig.

2. Å se inn i deg selv på jakt etter kjærlighetens kilde.Som regel er dette en kombinasjon av et hatefullt ekteskap og tilstedeværelsen av en søt, vittig kollega i nærheten. Hvis du ikke planlegger å ødelegge ekteskapet ditt, vil grundig introspeksjon hjelpe deg å forstå hvordan du kan etablere et forhold til din kone og stoppe et arbeidsforhold.

3. Begrens kommunikasjonen med jenta du liker.Hvis du frem til dette punktet har tillatt deg uformelle samtaler med henne, må de nå stoppes. Det er den avslappede kommunikasjonsstilen, en følelse av komfort som provoserer deg til romantikk på jobben.

4. Prøv å se de negative sidene ved en kollega.Primær kjærlighet er en tilstand der vi idealiserer gjenstanden for tilbedelse. De er fantastiske i alt: interessant kommunikasjon, upåklagelig utseende, strålende sinn og glitrende humor. Så snart du ser at hun ikke er perfekt, at hun er en vanlig person, så vil hun la deg gå.

5. Å forlate arbeidet som en ekstrem metode for å løse situasjonen. Hvis du ikke har krefter til å etterlate deg å bli forelsket i en kollega, og tidligere anbefalinger ikke fungerer, må du overføre fra stillingen der du hele tiden krysser stier med henne. En slik beslutning er svært vanskelig og etterlater et avtrykk på karrieren.

Hvorfor er det ingen tips i disse anbefalingene om hvordan du kan lede en kone ved nesen og nyte en kontorromantikk? Fordi det er opprettelsen av flere psykologiske problemer fra en. Som selvbedrag og bedrag av en elsket, multipliserer problemer, og samvittigheten plager mer hver dag. Anbefalingene nevnt ovenfor er ikke effektive hvis forholdet til kona forblir i samme stilling.

Anbefalinger for å jobbe med et forhold til din kone

Det var også en fantastisk kjærlighet mellom deg og ektefellen din da kjærligheten nettopp hadde begynt. Og det er viktig å forstå at ethvert forhold som blir modent mister sin tidligere skarphet og lysstyrke. Derfor vil en historie med en kollega som har nådd en lykkelig slutt og et samlivsbrudd med kona sannsynligvis følge det samme forholdet til en kollega, bare uten et «romantisk filter». Og i de fleste tilfeller vil du se at de ikke vil utvikle seg på den mest gunstige måten.

I boken av ektefellene Til Allan Og Barbara Pease,» Why men lie and women cry, » uttrykkes ideen om at et langvarig ekteskap bør gis enda mer oppmerksomhet enn et forhold i sin spede begynnelse. Prosessen med samhandling i et par er en gjensidig prosess, og når man slutter å jobbe med ekteskap, går muligheten til å bevare harmoni mellom ektefeller tapt. , så vi formulerer den andre anbefalingen slik – bli involvert i et forhold til din kone. Når begge streber etter å bevare ømme følelser, fungerer det alltid. Det er en regel om «10 minutter», ifølge hvilken disse 10 minuttene om dagen skal være konsekvent viet til ektefellen. Du vil finne ut hvordan dagen hennes gikk, eller hva planene hennes er, hvordan arbeidet hennes er, hva hun føler og hva hun vil. Dette tiltaket bidrar merkbart til å komme nærmere sin kone og returnere de gamle følelsene.

Den mest effektive måten å etablere familieforhold på er å konsultere en psykolog som spesialiserer seg på familiepsykologi. Alene med hverandre er det ikke alltid mulig å si hva som egentlig ikke passer deg og bekymrer deg. En psykolog vil etablere en dialog mellom deg og din kone, og også hjelpe deg med å overvinne vanskelighetene i ekteskapet.

Konklusjon

Å bli forelsket i en kollega er en følelse som alltid vokser på bakgrunn av problemer i familieforhold. Hensynsløse handlinger kan ødelegge både en karriere og et ekteskap. Derfor er det viktig å begynne å jobbe med deg selv i tide og returnere den tidligere brannen til ekteskapsbåndet. Du er i stand til å overvinne vanskeligheter, og etter å ha forstått deg selv, kom til fullstendig harmoni på alle områder av livet.